1.缺乏完善的施工质量监督管理体系

科学、完善的工程施工质量监督管理体系是保证监管工作有效进行的前提。建筑行业的飞速发展和人们对建筑需求的不断提高使得施工技术、建筑手段.设计方案等方面都产生了巨大的进步，然而对于监管体系及监管理念来说，更新优化明显不足，难以达到目前工程施工的要求。施工质量监管的技术方法上也存在一定缺陷，使得监管工作效率低、任务重。此外，质量监管在建筑工程的全过程中都非常重要，而很多施工单位的监管工作不全面，只注重施工环节完成后的质量检查而忽略了工程进行过程中的质量控制，使得本可避免的风险发生率增加，给施工单位带来损失。

2.施工质量监督管理权责不明确

建筑行业已成为国民经济中的支柱型产业，但在其内部还存在很多发展不足。大型建筑工程不断增加、建筑工艺及技术不断发展，使得现今的施工环节往往具备较高的难度和复杂性，发生风险以事故的概率也大大提升，给质量监管工作带来一定困难。而由于目前国家的相关管理法规还不够全面，施工单位内部的管理制度对权责也没有明显的划分，导致工程在出现问题后，无人问责、无人负责，很难开展时候追责工作。权责划分不明确也导致了人员在施工作业、施工管理过程中，容易产生侥幸心理，对本职工作不认真、不到位，使得施工质量受到影响。

3.施工质量监管执法力度不足

執法能够保证施工过程中人员保持较高的自律性，进行规范化作业，是保证施工管理规范能够有效落实的立法保护。由于相关法规缺乏完善性，给执法工作的践行带来一定阻碍，当施工过程中出现违规现象时，由于监管人员带来的压力，执法者也不敢过多进行干预，从而影响执法监管的实施效率，并间接影响工程质量。

4.缺乏专业监管人才

目前建筑行业中的施工质量监管人员间存在较大差异，人员结构参差不齐是一个较为普遍的现象。随着社会科技水平不断提高，实行科技化监管、智能化监管已经成为建筑行业质量监管工作发展的必然趋势。然而新监管技术、监管方法的使用需要以高素质的专业监管人员为依托，目前的监管团队人员素质的限制使得监管工作的科技化进程受阻，监管效率无法达到复杂施工工作的要求。因此为实现建筑工程施工质量监管工作效率的不断提升，要将人才的培养放入到施工单位的日程当中。